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Diversity im Marketing, Seite 2

  • „Kulturelle Neutralität ist im Zeitalter der Politisierung der Marken zumindest kein Nachteil”, sagt der Autor Thomas Ramge.
    „Die Herkunft von Marken kann zur Hypothek werden“ 
    Die klassische Marketingformel „One Brand – One Voice“ ist Geschichte. Dieser festen Überzeugung ist der Bestseller-Autor Thomas Ramge. Warum erfolgreiche Marken heute und in Zukunft parallele Identitäten benötigen.
    Florian Flicke03.11.2025
  • Deutscher Werberat: „Humor“ schützt nicht vor Rüge
    Der Deutsche Werberat hat zwei Unternehmen wegen frauenfeindlicher Instagram-Werbung gerügt. Die Clips aus Oelde und Puchheim verharmlosten laut dem Gremium Gewalt und diskriminierten Frauen.
    Laura Schenk23.10.2025
  • asw-10er-Header-FLiMarketing-Janina-Muetze-credit-Maurizio-Gambarini -FUNKE-Foto-Service
    „Frau hält sich nicht mit Smalltalk auf, Frau spricht über echte Probleme“ 
    In unserer Interview-Reihe „Female Leadership im Marketing“ sprechen Top-Entscheiderinnen über ihre Erfahrungen als weibliche Führungskraft. Heute: Janina Mütze, Mitgründerin und Geschäftsführerin von Civey.
    Anna Lena Hartmann22.10.2025
  • asw-10er-Header-Gastbeitrag-Carolin Weyand_c_Jana Kay
    Sexismus in Agenturen: Der schmale Grat zwischen Freiheit und Verantwortung 
    Der Fall Odaline hat in der Werbebranche eine Lawine ausgelöst. Agenturen diskutieren über Machtmissbrauch, Gleichberechtigung und sexuelle Diskriminierung. Wie gut sind sie vorbereitet – strukturell, juristisch, kulturell?
    Carolin Weyand10.10.2025
  • Der GWA veranstaltet jährlich den Früjahrsmonitor als Umfrage unter seinen Mitgliedern zur aktuellen Stimmung in der Branche.
    Agenturen: GWA richtet "Hilfetelefon" für Betroffene von Diskriminierung ein
    Wie steht es um Diversität und Gleichberechtigung in der Agenturbranche? Der jüngste Fall "Odaline" wirft einen Schatten auf bereits erzielte Fortschritte. Nun reagiert der GWA und beruft eine Ombudsfrau.
    Thomas Thieme30.09.2025
  • asw-09er-Header-FLiMarketing-Kristina-Bonitz
    „Es braucht mehr Mut zur Rebellion“ 
    In der Interview-Reihe "Female Leadership im Marketing" sprechen Top-Entscheiderinnen aus der Branche über ihre Karriere und ihre Erfahrungen als weibliche Führungskraft. Heute: Kristina Bonitz von der Strategieberatung Serotonin...
    Anna Lena Hartmann24.09.2025
  • 250703 ABSW_Marketing_dein_Ernst_1800x1200_V3
    Eine Liebeserklärung an das ADHS 
    An dieser Stelle schreibt Michael Fritz, Aktivist und Co-Gründer von Viva con Agua, über seine Wahrnehmung der modernen Werbewelt. Heute erzählt er von seiner Superpower ADHS und dem Raum, den neurodivergente Mitarbeitende brauc...
    Michael Fritz19.09.2025
  • Gerald Hensel ist Managing Partner der Marketingberatung Superspring.
    Löst die Boys Clubs auf den Event-Bühnen auf!  
    Frauen brauchen Verbündete, um eine gleichberechtigtere Welt zu schaffen. Wir Männer können das sein. Zum Beispiel, indem wir mehr Kolleginnen als Speakerinnen und Expertinnen gewinnen. Ein einfacher Gleichberechtigungs-Hack.
    Gerald Hensel04.09.2025
  • asw-08er-Header-FLiMarketing-AnnabelleJenisch_Fotograf Alexander Bönisch_TLGG
    „Ich hatte nie einen Karriereplan, sondern immer den Antrieb, wirksam zu sein“ 
    In unserer Interview-Reihe „Female Leadership im Marketing“ sprechen Top-Entscheiderinnen aus der Branche über ihre Karriere und ihre Erfahrungen als weibliche Führungskraft. Heute: Annabelle Jenisch, Geschäftsführerin der ...
    Anna Lena Hartmann29.08.2025
  • Adidas Kulturelle Aneignung Gastbeitrag-Susanne Grimm_c_Rödl & Partner-Mirko Stolz_c_The_Goodwins
    Adidas’ Sandalen-Streit: Kulturelle Aneignung oder kreative Freiheit? 
    Adidas nutzt ein mexikanisches Design für eines ihrer Sandalenmodelle – die Empörung ist groß. Doch wann wird kulturelle Aneignung IP-rechtlich relevant? Unsere Gastautor*innen geben einen Einblick in die einschlägigen Rechte...
    Susanne Grimm und Linus Heisrath22.08.2025
  • Serious graphic designer in wheelchair drawing on tablet in home office model released, Symbolfoto property released, DSHF02114
    Darum ist digitale Barrierefreiheit so wichtig
    Was das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz für Unternehmen bedeutet, war Gegenstand eines Webinars im Rahmen der Reihe "How to Business". Die Betreiber von Online-Shops sollten dabei vor allem die Kundensicht im Sinn haben.
    Thomas Thieme29.07.2025
  • asw-header-07er-Female Leadership im Marketing-Alina Ludwig
    „Was ich häufig erlebe, ist das Phänomen des ‚gebuchten Frauseins’“ 
    In unserer Interview-Reihe "Female Leadership im Marketing" sprechen Top-Entscheiderinnen aus der Branche über ihre Karriere und ihre Erfahrungen als weibliche Führungskraft. Heute: Alina Ludwig von der Markenberatung All In.
    Anna Lena Hartmann29.07.2025
  • Diversity World Pride Parade in Washington, DC
    Diversity: Rolle rückwärts versus Jetzt-erst-recht 
    Auf Druck von Donald Trump beenden etliche Firmen in den USA ihre Diversitätsprogramme. Da machen Unternehmen in Deutschland nicht mit. Im Gegenteil: Die Charta der Vielfalt hat derzeit großen Zulauf. Aus guten Gründen. 
    Vera Hermes23.07.2025
  • 250703 ABSW_Marketing_dein_Ernst_1800x1200_V3
    Die Purpose Economy ist am Arsch – und trotzdem die einzige Zukunft 
    An dieser Stelle schreibt Michael Fritz, Aktivist und Co-Gründer von Viva con Agua, über seine Wahrnehmung der modernen Werbewelt. Heute befasst er sich mit dem Begriff „Purpose“ und plädiert für radikale Ehrlichkeit.
    Michael Fritz18.07.2025
  • Die Telekom will rund eine Milliarde Euro in ein neues Cloud-Rechenzentrum für Künstliche Intelligenz investieren.
    Trumps Feldzug gegen Diversität: Telekom-Tochter knickt ein
    Die US-Regierung übt zunehmenden Druck auf Unternehmen aus, ihre Diversitäts-Initiativen zurückzufahren. Nun gibt auch T-Mobile US nach. Die Telekom-Tochter beendet ihre Diversitäts-Initiativen sogar komplett.
    Redaktion10.07.2025

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