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Diversity im Marketing

Diversity im Marketing heißt Vielfalt in der Belegschaft und in der Ansprache von Zielgruppen. In vielen unserer Artikel wird deutlich, dass das nicht nur ein ethisches Ideal, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll ist. Unternehmen, die sich für Diversity engagieren, profitieren von unterschiedlichen Perspektiven, innovativen Ideen und einer breiteren Kundenbasis. 

Diversity (Vielfalt) als Thema ist dabei häufig mit Equity (Gleichheit) und Inclusion (Inklusion) verknüpft. Kurz spricht man hier von DEI. In unseren Artikeln geht es neben fairen Löhnen und Gleichberechtigungspolitik regelmäßig auch um Menschen unterschiedlicher Herkunft und verschiedenen Alters in der Werbebranche, um verschiedene Arbeitszeitmodelle, die Diversität fördern sollen, und um Diskriminierungsfreiheit allgemein. 

 

Alle Artikel lesen Sie hier:  

  • 250703 ABSW_Marketing_dein_Ernst_1800x1200_V3
    Nicht alle Männer, aber immer ein Mann 
    Eigentlich ist das hier eine Marketingkolumne. Eigentlich sollte es um Purpose, Engagement und Markenverantwortung gehen. Eigentlich. Doch es ist nicht die Zeit für eigentlich. 
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    „Ain’t no such things as halfway crooks“
    Im Hip-Hop war es immer klar: erst die Crew, dann die Crowd. Relevanz entsteht nicht durch Reichweite, sondern durch Nähe. Für Marken heißt das: Wer Culture ernst meint, muss etwas beitragen – nicht nur stattfinden.
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    Die Machtfrage der Agenturbranche 
    Die Branche redet über Zukunft – doch die Machtfrage bleibt: Wer führt? Daten zeigen Fortschritt und Backlash zugleich. Warum Gleichstellung strukturell gelöst werden muss – und wie gemeinsames Leadership Wandel schafft.
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  • Gründerinnen haben es weiterhin schwer: Nur ein Prozent des Risikokapitals in Deutschland fließt laut EY-Parthenon-Studie in rein weibliche Start-up-Teams.
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    Redaktion16.03.2026
  • Diskriminierende Werbung ist der häufigste Grund für eine Beschwerde beim Deutschen Werberat.
    Deutscher Werberat verzeichnet deutlich mehr Beschwerden
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    Thomas Thieme12.03.2026
  • asw-Header_Special Interest_WC_Servatius
    Der Equal Pay Day ist nur eine Blase
    Mal wieder wurden die Feeds und Nachrichtenportale mit dem Equal Pay Day geflutet. Die Dauerbeschallung verdeckt eins: Wir leben in einer Blase – und genug Menschen wissen noch immer nichts von Equal Pay Day und Gender Pay Gap.
    Frederic M. Servatius02.03.2026
  • asw-02er-Header-Female-Leadership-26-02-Grebel_c_Kantar (1)
    „Homeoffice ist aus meiner Sicht ein zentraler Fortschritt“
    In unserer Interview-Reihe „Female Leadership im Marketing“ sprechen Top-Entscheiderinnen aus der Branche über ihre Karriere und ihre Erfahrungen als weibliche Führungskraft. Heute: Patrycja Grebel von Kantar.
    Anna Lena Hartmann13.02.2026
  • 9762b9eb-fa30-42dc-8760-906f0bb6
    Barbie: Puppen-Purpose im Kinderzimmer
    Mattel bringt eine Autismus-Barbie auf den Markt – und entfacht die nächste Debatte über Diversität und „wokes“ Marketing. Doch die eigentliche Frage liegt tiefer: Wo endet Purpose, und wo beginnt Haltung?
    Andreas Marx02.02.2026
  • asw-01er-Header-Female-Leadership-26-01
    Warum empathische Führung die neue Währung im Marketing ist 
    In unserer Interview-Reihe „Female Leadership im Marketing“ sprechen Top-Entscheiderinnen aus der Branche über ihre Karriere und ihre Erfahrungen als weibliche Führungskraft. Heute: Viktoria Renner von Ozmoze.
    Anna Lena Hartmann16.01.2026
  • Lohnungleichheit Frauen Männer
    Frauen verdienen weiterhin weniger als Männer
    Hartnäckig hält sich der Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern, wie aktuelle Daten des Statistischen Bundesamts zeigen. Nur ein Teil der Lohnlücke ist erklärbar.
    Redaktion16.12.2025
  • asw-Header_Special Interest_WC_Servatius
    Gebt Muslimen Feiertage!
    „Muslime bekommen keine Extra-Feiertage“ – so lautete eine Überschrift, die in der zugehörigen Debatte zu kollektivem Durchatmen führte. Doch warum sollte es für andere Religionen kein Recht auf freie Tage geben?
    Frederic M. Servatius15.12.2025
  • asw-11er-Header-FLiMarketing-Jeannette_Bohné
    „Die Boys Clubs müssen endlich verschwinden“ 
    In unserer Interview-Reihe „Female Leadership im Marketing“ sprechen Top-Entscheiderinnen aus der Branche über ihre Karriere und ihre Erfahrungen als weibliche Führungskraft. Heute: Jeannette Bohné von Serviceplan.
    Anna Lena Hartmann28.11.2025
  • Karsten Zunke hat die Marketing-Tech-Welt genau im Blick, vom MarTech-Maschinenraum bis zu kreativ umgesetzten Kampagnen.
    Barrierefreiheit? Fehlanzeige!
    Seit Juni 2025 gilt der European Accessibility Act (EAA), der vorschreibt, dass Einkaufsprozesse Im Internet barrierefrei sein müssen. Europas Onlinehandel ignoriert das Gesetz bisher weitgehend. Das könnte sich rächen.
    Karsten Zunke25.11.2025
  • Diversität Agenturbranche
    GWA-Umfrage: So divers ist die Agenturbranche
    Der GWA hat einen neuen Diversitätsbericht veröffentlicht. Das Interesse der Agenturbranche an Diversität, Inklusion und Gleichheit ist hoch, doch die Prioritäten haben sich verschoben.
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    Wie kulturelle Empathie Kampagnen rettet 
    Um international erfolgreiche Kampagnen zu kreieren, braucht es kulturelle Empathie und die Fähigkeit, Codes zu knacken. Dafür sind kreative Übersetzungsleistungen und ein globales Mindset gefragt, ist unser Gastautor überzeugt...
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