Frederic M. Servatius

(fms, Jahrgang 1993) ist UX-Berater, Medien- und Wirtschaftsjournalist und Medien-Junkie. Er arbeitet als Content-Stratege für den Public Sector bei der Digitalagentur Digitas. Als freier Autor schreibt er über Medien und Marken und sehr unregelmäßig auch in seinem Blog weicher-tobak.de. Er hat Wirtschafts- und Technikjournalismus studiert, seinen dualen Bachelor im Verlag der F.A.Z. absolviert und seit mindestens 2011 keine 20-Uhr-Tagesschau verpasst.

Trotz KI und Krisen: Agenturen werden glücklicher
Der Arbeitsmarkt gerät ins Wanken, KI sägt am Geschäftsmodell von Agenturen – und die Menschen in Agenturen sind trotzdem zufriedener. Das hat der „Agency Happiness Report 2026“ herausgefunden. Wie kann das sein?
Frederic M. Servatius04.05.2026
Der 1.000-Euro-Marketing-Gag
Eine steuerfreie Entlastungsprämie von 1.000 Euro ermöglicht die Regierung für Unternehmen. Das klingt gut – und ist es auch. Für diejenigen, die es sich leisten können. Doch der Marketing-Gag zündet nicht.
Frederic M. Servatius20.04.2026
Trotz Krise: Immer mehr junge Leute werden Freelancer
Trotz Krisensituation, unsicherer Angebotslage und sinkenden Stundensätzen: Junge Menschen wollen immer häufiger Freelancer werden. Aber warum?
Frederic M. Servatius30.03.2026
Mitbestimmung ohne Betriebsrat – kann das klappen?
Nur sieben Prozent der Unternehmen in Deutschland haben einen Betriebsrat. Auch deshalb setzt das Beratungsunternehmen IPA auf Alternativen. Funktioniert Mitbestimmung ohne Betriebsrat? Und warum sollten Mitarbeitende das machen?
Frederic M. Servatius16.03.2026
Barclays verschwindet: Warum das neue Easybank-Branding Sinn ergibt
Ein Jahr nachdem die österreichische Bawag Group das Privatkundengeschäft von Barclays in Deutschland übernommen hat, verschwindet die etablierte Marke und wird durch eine unbekanntere ersetzt. Welche Strategie steckt dahinter?
Frederic M. Servatius05.03.2026
Der Equal Pay Day ist nur eine Blase
Mal wieder wurden die Feeds und Nachrichtenportale mit dem Equal Pay Day geflutet. Die Dauerbeschallung verdeckt eins: Wir leben in einer Blase – und genug Menschen wissen noch immer nichts von Equal Pay Day und Gender Pay Gap.
Frederic M. Servatius02.03.2026
Ströer: Wie man seine Employer Brand in 30 Tagen kaputt macht
Dass Ströer wieder fünf Tage Büro-Pflicht fordert, ist nur ein Teil der Nachricht. Interessanter sind zwei andere Dinge: Was das Unternehmen damit bezweckt, und wie es damit das Image der Arbeitgebermarke Ströer beschädigt.
Frederic M. Servatius16.02.2026
Five Guys: Darum kämpft die Fastfood-Kette in Deutschland ums Überleben
Die Strategie von Five Guys in Deutschland geht nicht auf. Das Unternehmen sieht den hiesigen Markt dennoch weiter als zentralen Teil der Wachstumsstrategie. Kann das Scheitern noch verhindert werden?
Frederic M. Servatius12.02.2026
„Lifestyle-Teilzeit“? Keinen Bock mehr auf Leistungsdiskussionen
Seit einer Woche diskutieren wir über „Lifestyle-Teilzeit“, als würden wir daraus irgendeinen Nutzen ziehen. Warum lassen wir uns immer wieder auf diese unsinnigen Debatten ein? Ein wütender Zwischenruf.
Frederic M. Servatius02.02.2026
Neue Arbeitswelt, alte Hüte – und jede Menge Bullshit-Bingo
Simplicity, Chrono-Working und Job-Crafting: Das Jahr 2026 ist noch keinen Monat alt – und wartet schon wieder mit wilden Arbeitswelt-Trends auf. Sie bieten wenig Neues – reichen aber zumindest für ein Bullshit-Bingo.
Frederic M. Servatius19.01.2026
PayPal-Alternative Wero: Ist das Scheitern vorprogrammiert?
Die europäische PayPal-Alternative Wero will 2026 breit in den Markt strömen. Ein Experte glaubt, dass der kommunikative Fokus dabei vor allem auf dem aktivistisch-moralischen Mehrwert liegen müsse. Wero selbst sieht das anders.
Frederic M. Servatius14.01.2026
Deshalb sollten Unternehmen Microsoft abschalten
Dänemarks Digitalministerium verabschiedet sich von Microsoft – und setzt stärker auf Linux. Ein Abschied, der auch für deutsche Unternehmen hilfreich sein könnte. Darum dürfte es sich auch wirtschaftlich lohnen.
Frederic M. Servatius05.01.2026
Gebt Muslimen Feiertage!
„Muslime bekommen keine Extra-Feiertage“ – so lautete eine Überschrift, die in der zugehörigen Debatte zu kollektivem Durchatmen führte. Doch warum sollte es für andere Religionen kein Recht auf freie Tage geben?
Frederic M. Servatius15.12.2025
Gehalt-Check mit KI: Darum haben Bewerber überzogene Ansprüche
Immer mehr Bewerber checken per generativer KI, wie hoch ihre Gehaltsansprüche sind. Dadurch entstehen völlig überzogene Erwartungen. Noch ein Grund mehr für Gehaltstransparenz in Ausschreibungen. Außerdem in dieser Kolumne: E...
Frederic M. Servatius01.12.2025
„Mehr Agenturen heißt weniger Zufriedenheit”
Die Lage der Zusammenarbeit zwischen Agenturen und Marken ist kritisch. Über 70 Prozent der Unternehmen sagen, dass Projekte hinter ihren Potenzialen bleiben. Worin liegen die Gründe?
Frederic M. Servatius17.11.2025

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