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Employer Branding, Seite 2

  • Wenn es um die Erwartungen an einen neuen Job geht, sind sich alle Generationen einig.
    Die Lust auf Jobwechsel lässt nach
    Vor allem die "Generation Z" denkt häufiger über einen Jobwechsel nach. Anders als die "Baby Boomer". In manchen Punkten sind sich die Generationen aber einig.
    Redaktion04.02.2026
  • Virginie Briand ist Partnerin bei Deloitte Creative Consultancy.
    Die Harmonie-Falle: Warum Widerspruch der wahre Fortschritt ist 
    Wo Harmonie regiert, fehlt oft der Mut zum Widerspruch. Doch ohne Reibung keine Klarheit, ohne Spannung keine Entwicklung. Konflikte sind kein Kulturproblem – sie sind die Voraussetzung für Fortschritt.
    Virginie Briand22.01.2026
  • Unternehmen in Franken Der Adidas Werksverkauf auch als Adidas Factory Outlet bekannt bei Nacht, im Kreisverkehr der Zuf
    Ist das Image von Adidas als Arbeitgebermarke angekratzt?
    Adidas, laut Rankings einer der seit Jahren beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands, ist aus der Tarifbindung ausgetreten. Der Gewerkschaft will nun kämpfen, um dies wieder zu ändern.
    Redaktion21.10.2025
  • asw-Header_Special Interest_WC_Servatius
    Führungskultur: Darin sind die USA uns voraus
    Das "Handelsblatt" nannte Philipp Depiereux den Messias der Mittelstands-Digitalisierung. Heute lebt er in den USA – und sagt, in welchem Aspekt uns das Land etwas voraus hat.
    Frederic M. Servatius20.10.2025
  • asw-10er-Header-Brief-an-Selina-Schroeter_jung_c_privat
    Brief an mein jüngeres Ich: Selina Schröter 
    Im Brief an sich selbst blicken bekannte Köpfe aus dem Marketing zurück. Heute: Selina Schröter. In Folge 47 schreibt die Gen-Z- und Employer-Branding-Expertin ihrem jüngeren Abiturientinnen-Ich.
    Selina Schröter13.10.2025
  • asw-10er-Header-Gastbeitrag-Carolin Weyand_c_Jana Kay
    Sexismus in Agenturen: Der schmale Grat zwischen Freiheit und Verantwortung 
    Der Fall Odaline hat in der Werbebranche eine Lawine ausgelöst. Agenturen diskutieren über Machtmissbrauch, Gleichberechtigung und sexuelle Diskriminierung. Wie gut sind sie vorbereitet – strukturell, juristisch, kulturell?
    Carolin Weyand10.10.2025
  • Larissa Pohl ist GWA-Präsidentin.
    Die Zukunft der Agenturen liegt in ihren eigenen Händen 
    KI schickt auch die Agenturbranche durch den „perfekten Sturm”. An welchen Stellen sie sich dringend wandeln muss und was sie dabei keinesfalls aufgeben darf, schreibt unsere Kolumnistin.
    Larissa Pohl02.10.2025
  • Lisa Fiegen ist seit 2019 bei DAF Trucks Deutschland und seit Juni dieses Jahres Head of Marketing & PR. Die ersten 99 Tage in ihrer neuen Position standen für sie im Dreiklang: Aufnahme, visionäre Strategie, anpacken.
    DAF-Trucks-Marketingchefin: „Ich möchte als Marke nicht nur eine Zahl sein“ 
    Seit Anfang Juni ist Lisa Fiegen neue Marketingchefin bei DAF Trucks Deutschland. Im Interview berichtet sie über ihre Pläne für die Marke und ihren Fokus auf das Thema Personalführung.
    Anna Lena Hartmann29.09.2025
  • asw-Header_Special Interest_WC_Servatius
    Weiterbildungszeit: Hört auf zu Arbeiten!
    Die digitale Arbeitswelt hat uns zu Klickmonstern gemacht, die es kaum mal schaffen, einen Termin von einer Stunde zu machen, ohne nebenbei Mails zu checken. Dabei geht so der Sinn von Weiterbildungen verloren. Ein Appell.
    Frederic M. Servatius15.09.2025
  • Für den August 2025 ist die Anzahl Arbeitsloser so hoch wie seit 15 Jahren nicht mehr.
    So viele Arbeitslose wie zuletzt 2015 - Ruf nach Reformen
    So hoch war die Arbeitslosigkeit in Deutschland lange nicht mehr. Der Herbst könnte zwar Entspannung bringen. Doch Fachleute sind sich sicher: Ohne Impulse wird es langfristig keine Erholung geben.
    Redaktion29.08.2025
  • Ein Drittel der Deutschen macht sich Sorgen, den Job an Künstliche Intelligenz zu verlieren.
    Jeder Dritte befürchtet Arbeitsplatz-Verlust durch KI
    Inzwischen nutzen viele Menschen Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz für lästige oder schwierige Aufgaben. Manch einer fragt sich jedoch, ob die Technologie ihn demnächst überflüssig machen könnte.
    Redaktion25.08.2025
  • Woman sitting on terrace using cell phone and laptop for remote work model released, Symbolfoto property released, UUF34261
    Firmen werben selten mit familienfreundlichen Jobs
    Nur ein kleiner Anteil der Stellenanzeigen verspricht Familienfreundlichkeit – obwohl fast alle Firmen sie wichtig finden. Die Autoren einer Analyse beklagen: Chance vertan im Kampf um gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
    Redaktion21.08.2025
  • asw-Header_Special Interest_WC_Servatius
    Arbeitgeber sind auch selbst schuld am Arbeitszeitbetrug
    Auf Social Media trenden Posts, die die wildesten Geschichten zeigen, bei denen Arbeitnehmende ihren Arbeitgeber betrügen. Das ist dreist – aber Arbeitgeber sind auch selbst schuld.
    Frederic M. Servatius18.08.2025
  • Euro Banknoten Euro Geldscheine liegen als Bargeld zusammen *** Euro banknotes Euro banknotes lie together as cash
    Marketing-Gehaltsreport: So viel wird im Marketing verdient
    Eine Studie untersucht, wie viel Fach- und Führungskräfte im Marketing verdienen. Dabei zeigen sich nicht nur deutliche Unterschiede zwischen einzelnen Disziplinen. Bei der Wechselbereitschaft überrascht ein Bereich besonders. 
    Thomas Thieme01.08.2025
  • Meta Abtrennung Instagram WhatsApp
    Facebook beeinflusst Jobwahl stärker als LinkedIn – trotz Fake News und Hassrede
    Laut Social-Media-Atlas 2025 spielt Facebook bei der Wahl des Arbeitgebers eine größere Rolle als jede andere Plattform – obwohl es Spitzenreiter bei Fake News und Mobbing ist.
    Andreas Marx24.07.2025

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