Geschäft mit Netzwerken: Xing steigert Gewinn um 22 ProzentXing hat seinen Wachstumskurs fortgesetzt. Im ersten Halbjahr 2019 steigerte das berufliche Netzwerk seinen Gewinn um 22 Prozent. Das Wachstum steht im Zeichen der Umbenennung zur New Work SE. Henning Eberhardt13.08.2019
Mehrzahl der Unternehmen spricht potentielle Mitarbeiter falsch anUnternehmen verpassen es durch fehlende Informationen über die eigene Firma, Fachkräfte für sich zu gewinnen. Ein Anfängerfehler, der aber anscheinend über alle Branchen hinweg verbreitet ist.01.08.2017
Den Richtigen ansprechen: Online Advertising ist gut für das RecruitingIn Deutschland setzen viele beim Recruiting auf traditionelle Wege der Ansprache von potentiellen Mitarbeitern. Ganz vorne liegen bei den Kanälen hier Jobportale und die eigene Website. Doch wer sich beim Recruiting so sehr zurü...29.11.2016
Zieht LinkedIn wirklich an Xing vorbei?Viele Medien titeln, LinkedIn hätte Xing mitgliedertechnisch bald eingeholt und würde den deutschen Platzhirschen verdrängen. Doch trifft das zu? Ein differenzierter Blick auf die Zahlen lohnt sich.Sarah Hölting31.10.2016
Warum die Generation Y den Mittelstand als Arbeitgeber für unattraktiv hältVor allem mittelständische Unternehmen haben bei den jungen Erwachsenen ein Imageproblem und werden oftmals mit „Stillstand“ assoziiert. Dies ist insbesondere im direkten Vergleich zu Start-ups und großen Konzernen auffällig05.07.2016
Keine Chance für Ja-Sager: So bekommen Sie einen Job bei Apple - laut CEO Tim CookDer wertvollste Konzern der Welt ist zugleich auch einer der diskretesten. Dem TV-Urgestein Charlie Rose öffnete Apple für die Sendung "60 Minutes" seine Pforten. Und so verriet CEO Tim Cook auch gleich, was ein Bewerber mitbring...01.01.2016
Nur jeder vierte Deutsche arbeitet zwischen Weihnachten und NeujahrDer traditionelle Familienbesuch, einfach nichts tun, ein gutes Buch lesen - das hat eine Mehrheit der Bundesbürger in diesem Jahr zwischen Weihnachten und Neujahr vor. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Umfrage von ide...30.12.2015
Feel-Good-Manager: "Es ist an der Zeit, die Arbeitswelt und die Arbeitnehmerbedürfnisse neu zu betrachten"Stefanie Frenking ist Feel-Good-Managerin bei Spreadshirt. Was sind ihre Aufgaben und warum sollte jedes Unternehmen so einen Manager einstellen? Ein InterviewLinda Gondorf29.10.2015
Land der Arbeit: So gut wie jeder Deutsche geht gerne zur ArbeitIn Deutschland gibt es nicht nur viele, sondern vor allem viele gute Arbeitsplätze. Der Beleg: 95 Prozent der Berufstätigen in Deutschland gehen gern zur Arbeit. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Befragung von berufstä...12.10.2015
Social-Media-Profilbilder haben Auswirkungen auf das berufliche AnsehenKarrierefalle Party-Selfie: Für 36 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland hat das Profilbild in sozialen Netzwerken wie Facebook Einfluss auf den Ruf im Geschäftsleben. Das ergab eine repräsentative YouGov-Studie im Auftrag ...24.09.2015
Wie Recruiter um Talente mit guter Candidate Experience punkten könnenGeeignete Kandidaten zu finden – das stellt für drei von vier Rekrutierungsverantwortlichen die mit Abstand größte Herausforderung bei der Mitarbeitersuche dar. Jeder zweite Recruiter nimmt den Aufbau der Arbeitgebermarke und ...18.09.2015
Do what you can do best – Mit Outsourcing den Blick auf das Kerngeschäft richtenJeder zweite deutsche Arbeitnehmer ist im eigenen Beruf unzufrieden. Viele Mitarbeiter sind mit strategisch unbedeutenden Inhalten beschäftigt, die sie vom Kerngeschäft ablenken. Der Schlüssel zum Erfolg ist die effiziente Nutzu...09.09.2015
Arbeiten 4.0 – Talent Management im Zeitalter der Smart FactoryDie Digitalisierung lässt in der Arbeitswelt keinen Stein mehr auf dem anderen. Zukunftstrends wie Industrie 4.0 – die Vision von der digitalen Revolution in den Werkshallen – und Smart Services verändern Aufgaben und Arbeits...02.09.2015
25 Tage bis zur ersten Kontaktaufnahme: Recruiting im SchneckentempoEin Drittel qualifizierter Bewerber sagt Jobangebote ab, weil der Bewerbungsprozess zu langwierig ist. Das hat eine Datenanalyse der Recuritingplattform softgarden gezeigt. Im Schnitt brauchen Unternehmen demnach rund 25 Tage, um B...06.08.2015
Junger Jobtimismus: Arbeitnehmer vertrauen in die Stabilität des ArbeitsmarktesSo kritisch die Lage im europäischen Ausland auch sein mag, die deutschen Arbeitnehmer vertrauen auf den stabilen deutschen Arbeitsmarkt. 58,3 Prozent der Arbeitnehmer schätzen ihre Chancen bei der Bewerbung auf einen neuen Job a...30.07.2015
