Jobbörse: 43 Prozent der Bewerber sind im Anschreiben unehrlich43 Prozent der Bewerber schummeln in ihren Bewerbungsunterlagen. Zu diesem Ergebnis kommt der Umfrage-Report 2014/2015 der Jobbörse Jobware. 14 Prozent flunkern hin und wieder im Anschreiben oder Lebenslauf. 29 Prozent binden soga...23.07.2015
Die strategische Bedeutung von Talent Management nimmt weiter zuTalent Management zählt mittlerweile zu den wichtigsten Säulen der strategischen Personalarbeit. Moderne Talent Management-Software nimmt dabei eine entscheidende Rolle ein bei der Bewältigung der Herausforderungen. Dies sind di...10.06.2015
Schlechte Bewerbungsverfahren schaden kleinen und großen UnternehmenDie meisten Jobsucher (57 Prozent) sind von den Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses nicht überzeugt. Fast alle teilen ihre Erlebnisse mit – im Familien- und Freundeskreis sowie auf Facebook und Arbeitgeberbewertungsplat...29.05.2015