You are not bossy, you are the boss! Diese zehn Tipps sollten Frauen in Führungspositionen beherzigenWeibliche Führungskräfte sind immer noch in der Minderheit. Dabei sind Frauen auch in immer noch männerdominierten Gebieten des MINT-Sektors stark im Vormarsch und überzeugen dort mit überdurchschnittlichen Leistungen. Woran l...08.03.2018
Mehr Cash, mehr Moneten, mehr Kohle: Durch diese zehn Faktoren, können Sie ihr Gehalt beeinflussenAuch Lust auf ein höheres Gehalt? Mehr Geld wünschen sich die meisten Beschäftigten, aber welche Faktoren beeinflussen die Gehaltshöhe? Das Hamburger Vergleichsportal Gehalt.de nennt die zehn wichtigsten Gehaltsparameter24.07.2017
It's A Man's World: Mehr als 70 Prozent der Vorgesetzten sind immer noch männlichWie bewerten die Mitarbeiter ihre Chefs und was erwarten sie in Zeiten von Arbeit 4.0 eigentlich von ihren Führungskräften? Dominieren die männlichen Alphatiere trotz Geschlechterquote an der Spitze weiterhin die Ebenen der deut...07.12.2016
„Ich bin so angefixt von der Idee, etwas Eigenes schaffen zu können“Catharina van Delden hat den führenden Anbieter von Software für Crowdsourcing und Open Innovation, Innosabi gegründet. Heute ist sie eine der einflussreichsten Frauen in der deutschen IT.Linda Gondorf27.08.2015
Frau Digital: Ich bin die FührungNach jahrelanger Diskussion hat der Bundestag Anfang März die Frauenquote verabschiedet: Aufsichtsräte großer Unternehmen müssen künftig einen Frauenanteil von 30 Prozent aufweisen. In der digitalen Welt aber ist weibliche Fü...Julia Wadhawan27.08.2015
Männer sind im Job-Gespräch selbstbewusster, Frauen dafür fachlich kompetenterWeibliche Führungskräfte stehen sich oft selbst im Weg, wenn sie auf einen Jobwechsel angesprochen werden. Sie treten nämlich deutlich gehemmter im Jobgespräch auf als ihre männlichen Kollegen – und das, obwohl sie meist den...26.08.2015
