Suche

Werbeanzeige

CIOs müssen Digital Leader werden

Damit der Mittelstand weiter wächst © Fotolia 2014

76 Prozent der CIOs müssen ihren Führungsstil in den nächsten drei Jahren an das Digitalgeschäft anpassen – sonst sind sie verloren. Grundlegende Änderungen in Sachen Führungsstil, Teambuilding und visionäres Denken muss nun schon angegangen werden, um den Umwälzungsprozess so früh wie möglich in Gang zu setzen.

Werbeanzeige

Unternehmen sind im Zuge der Digitalen Transformation gefordert, ihre Geschäftsmodelle zu überdenken und neue Märkte zu erschließen. Für die CIOs bringt dies, laut Worldwide CIO Survey des Gartner Symposiums/ITxpo 2014, grundlegende Änderungen mit sich: Lag ihr Schwerpunkt zuvor auf einem „Command-and-Control“-Führungsstil, sind sie nun als Visionäre und Vordenker gefragt. Nur so können sie als Digital Leader bestehen und die Möglichkeiten dieses Umwälzungsprozesses nutzen. 76 Prozent der CEOs sind deshalb überzeugt, ihren Führungsstil grundlegend ändern zu müssen.

Vorwärtsgewandt analysieren

CIOs sehen die digitale Veränderung eher als eine Entwicklung, die nur im Team bewältigt werden kann. Als leistungsfähiger digitaler Chef benötigt man Zeit. Und die wenige, die verbleibt muss gut genutzt werden.

Für 65 Prozent der CIOs ist laut Gartner klar, dass sie die Zeit, die sie auf Steuerungsaufgaben verwenden, reduzieren müssen. 45 Prozent von ihnen wollen ihre Führungsrolle visionärer gestalten. „Damit CIOs zum Digital Leader und Vernetzer werden können, brauchen sie Freiheiten bei der Entwicklung von IT-Architekturen der nächsten Generation, der Auswahl von Services und Restrukturierung von Prozessen. Diese Freiräume müssen CEOs zulassen und sogar schaffen. Der Digital Leader der Zukunft darf nicht mehr rückwärtsgewandt analysieren. Er muss seine Lösungen auf datenbasierten Prognosen entwickeln und darf dabei auch mal experimentieren“, sagt Sven Heinsen, CEO der Dimension Data in Deutschland.

Ein weiterer wichtiger Punkt: Sicherheit. Neun von zehn CEOs sind überzeugt, dass die digitale Welt neue Risiken bringt – und 61 Prozent glauben, dass das eigene Risikomanagement damit nicht Schritt hält.

Kommunikation

Büro-Buddies und Karriere-Kumpel: Die Hälfte der Deutschen findet im Job Freunde fürs Leben

Viele Deutsche verbringen sehr viel Zeit mit Kolleginnen und Kollegen: Eine 40-Stunden Woche, und nach Feierabend gerne noch ein gemeinsames Getränk im Kollegenkreis. Die Hälfte der Berufstätigen in Deutschland hat im Büro bereits Freundschaften fürs Leben geschlossen. Immerhin jeder Zehnte pflegt sogar eine eheähnliche Vertrauensbeziehung am Arbeitsplatz. mehr…

Werbeanzeige

Absatzwirtschaft Newsletter

absatzwirtschaft Newsletter schon abonniert?

Newsticker

Facebook testet Abo-Modell bei Instant Articles – aber Apple blockt das Vorhaben auf dem iPhone

Interessenskonflikt von zwei Tech- und Internet-Titanen: Facebook startet wie angekündigt im Oktober Tests…

Zehn Beispiele für intelligente Software, die unsere Arbeit erleichtern wird

Macht künstliche Intelligenz uns die Arbeit leichter? Laut einer Umfrage von TNS Infratest…

WeChat-Expertin: „Ich warne davor zu behaupten, dass WeChat im Westen gescheitert sei“

Janette Lajara hat mehrere Jahre in China gelebt und dort für OSK das…

Werbeanzeige

Werbeanzeige