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Themenseite: Führungspositionen

  • Diversity: Die Frauenquote für Vorstände kommt

    Bei vielen Unternehmen sitzen bisher nur Männer im Vorstand – dabei können Frauen in Führungspositionen Unternehmen erfolgreich machen. Kurz vor der Bundestagswahl hat sich die GroKo jetzt zu einer Frauenquote durchgerungen. Die Unternehmen haben Bedenken.

  • Frauen im Vorstand: kleine Zuwächse, großer Nachholbedarf

    Frauen

    Der Anteil von Frauen an der Spitze mittelständischer Firmen liegt trotz eines Anstiegs bei gerade einmal 16,8 Prozent. Bei Dax-Konzernen ist das Bild ähnlich. Drei Erhebungen zum Weltfrauentag, die aufzeigen, wie groß der Nachholbedarf in den Führungsetagen deutscher Unternehmen noch ist.

  • Kampf dem “Thomas-Prinzip” – Debatte über Frauenquote

    Frauenquote

    Spitzenjobs in der Wirtschaft sind weiterhin vor allem mit Männern besetzt. Ein weiteres Gesetz soll nun mehr Frauen den Weg an die Spitze ebnen. Die einen sprechen von einem Meilenstein, anderen geht das nicht weit genug.

  • „Jede Frau sollte mehr Energie ins Fachliche legen als ins Nägel lackieren“

    Online hat mehr Perspektive als Print, stellte Fiona Brandes während ihrer Ausbildung fest und qualifizierte sich weiter. Jetzt ist sie Unternehmerin in einem "motivierenden und erfrischenden Umfeld". Die nette und produktive Art von Frauen hält die Ko-Gründerin von PayorShare für zielführend, doch auch Ellbogenmentalität sei nötig.

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Kommunikation

Clubhouse

Was ist Clubhouse? Hintergründe zur Hype App

Die Social-Media-App Clubhouse ist gefühlt über Nacht an die Spitze der Download-Bestenliste gestürmt. Was hat es mit dem Hype auf sich – und wird Clubhouse sich langfristig als App etablieren? mehr…


 

Newsticker

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Neuer Vertriebs- und Marketingchef bei DS Smith

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