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Themenseite: Diversity

  • Wie die deutsche Gesellschaft auf die Welt blickt

    Gesellschaft

    Wie tiefgehend ist das gesellschaftliche Verständnis für die Welt, in der wir leben? Welche Gefühle umtreiben die Menschen rund um den Globus? Ipsos hat zu diesen großen Fragen eine globale Studie durchgeführt. Die Ergebnisse mit Fokus auf die deutsche Gesellschaft.

  • Diversity im Dax: Vorstände auf dem Weg zu mehr Vielfalt

    Diversity

    Die Personalberatung Odgers Berndtson hat in ihrem neuen Dax-Vorstandsreport die Profile der 191 Vorstandsmitglieder in den 30 größten börsennotierten Unternehmen analysiert. Industriezweige wie die Energie- oder Technologiewirtschaft machen Hoffnung auf dem Weg zu mehr Vielfalt.

  • Werberat-Bilanz: Fälle steigen, Marken reagieren

    Werberat

    Der Werberat hat eine Bilanz für das erste Halbjahr 2021 gezogen. Die Anzahl der Fälle, über die das Gremium entschied, stiegen zwar. Insgesamt sank die Zahl der Einzelbeschwerden jedoch gegenüber dem Vorjahreszeitraum.

  • Ben’s Original mit Relaunch und neuer Markenvision

    Mars Food benannte die Reismarke Uncle Ben's bereits im Herbst 2020 in Ben's Original um. Die ursprüngliche Bezeichnung war im Zuge der Debatte um Rassismus und mangelnde Gleichberechtigung in die Kritik geraten. Nun wird der Marken- und Verpackungs-Relaunch nach außen sichtbar.

  • Podcast mit Ute Poprawe: von Mad Men und Frauen-Netzwerken

    Die eigene Karriere bewusst planen und immer im Driver Seat sitzen – das war schon immer die Philosophie von Ute Poprawe – egal ob während ihrer über 30-jährigen Agentur-Karriere oder heute als Geschäftsführerin ihrer eigenen Beratung.

  • Warum Diversity eine Management-Aufgabe ist

    Über Diversity wird so viel geschrieben –es muss gut begründet sein, wenn sich jemand noch einmal diesem Thema widmet. Benjamin Minacks Begründung: "Ich würde darüber gerne mal abseits aller ideologischen Fragen als reines Führungsthema diskutieren." Was er damit meint, beschreibt der GWA-Präsident in seiner aktuellen Kolumne.

  • Diversity-Studie: In Agenturen “tut sich noch nicht genug”

    Der Gesamtverband Kommunikationsagenturen (GWA) hat die Ergebnisse einer Studie zum Thema Diversity in der Agenturlandschaft veröffentlicht. Manche Entwicklungen hin zu mehr Diversität stimmen hoffnungsvoll. Doch es gibt für die Agenturen auch noch eine Menge zu tun.

  • Teckentrup wird DACH-Chefin von Procter & Gamble

    Astrid Teckentrup übernimmt die Verantwortung für das Geschäft von Procter & Gamble in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Amtszeit ihres Vorgängers Franz-Olaf Kallerhoff endet zum 1. Juli.

  • Diversity: Frauen in Topetagen von Start-ups besonders selten

    Start-ups werden in Deutschland häufig von Männern gegründet. Die Folge: In den Vorständen börsennotierter Jungunternehmen sitzen im Schnitt weniger Frauen als bei anderen Firmen.

  • Diversity: Die Frauenquote für Vorstände kommt

    Bei vielen Unternehmen sitzen bisher nur Männer im Vorstand – dabei können Frauen in Führungspositionen Unternehmen erfolgreich machen. Kurz vor der Bundestagswahl hat sich die GroKo jetzt zu einer Frauenquote durchgerungen. Die Unternehmen haben Bedenken.

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Personalien

Neuer Vertriebs- und Marketingchef bei DS Smith

Mark von der Becke ist neuer Vertriebs- und Marketing-Chef Deutschland & Schweiz beim Display- und Verpackungshersteller DS Smith. Der Manager kommt vom Schweizer Chemiekonzern Clariant. mehr…


 

Newsticker

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Mark von der Becke ist neuer Vertriebs- und Marketing-Chef Deutschland & Schweiz beim…

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