Suche

Anzeige

Gehaltsstudie: Was Mitarbeiter deutscher Start-ups verdienen

Nur wenn alle zusammenarbeiten und sich absprechen, kann die Customer Journey zu 100 Prozent funktionieren © Fotolia 2015

Spaß statt Gold, so ähnlich werben viele Start-ups um Mitarbeiter. Nicht die Kohle zählt, sondern die Aufgabe und die Selbstverwirklichung jedes Einzelnen. Aber Miete zahlen müssen auch die erfülltesten Menschen. Also Hand auf's Herz: Wieviel verdienen Start-up-Mitarbeiter in Deutschland? Eine aktuelle Studie verrät es.

Anzeige

Sales Manager und ITler beziehen die höchsten Gehälter in Start-ups. Grafiker befinden sich am unteren Ende der Gehaltstabelle. Zu diesem Ergebnis kommt eine Vergütungsanalyse des Hamburger Vergleichsportals Gehalt.de. Untersucht wurden 599 Vergütungsdaten aus jungen Unternehmen mit bis zu 20 Mitarbeitern.

IT-Gehälter am höchsten 

Laut Studie erhalten leitende Angestellte in der IT mit durchschnittlich 51.185 Euro im Jahr das höchste Gehalt in der Gründerszene. Die Gehälter für Softwareentwickler ohne leitende Funktion schwanken je nach Anwendungsgebiet: Programmierer für den Bereich Mobile erzielen 36.930 Euro, im Frontend 37.535 Euro und im Backend 40.552 Euro im Jahr. Sales Manager zählen mit einem Jahresgehalt von rund 48.937 Euro zu den besser Verdienenden. „Vertriebsmitarbeiter erhalten zum Grundgehalt in der Regel eine Provision für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse“, erklärt Philip Bierbach, Geschäftsführer von Gehalt.de.

Geringe Vergütung für Grafiker 

Die durchschnittliche Bezahlung eines Online Marketing Managers im Start-up beträgt 32.069 Euro, der Content Manager liegt mit 31.069 Euro nur knapp darunter. Für Grafiker ist eine Anstellung in einem Start-up mit 27.465 Euro im Jahr nicht erstrebenswert. Sie belegen in der Auswertung den letzten Platz. „Die im Verhältnis geringere Vergütung von Grafikern und Gestaltern ist ein Grund dafür, dass sich in diesem Berufsfeld vermehrt Freelancer finden“, so Bierbach weiter.

Münchner Gründerszene bezahlt 28 Prozent mehr als Berlin 

Die Untersuchung zeigt, dass Fachkräfte in der Münchner Gründerszene im Schnitt 28 Prozent mehr verdienen als in der Start-up-Hochburg Berlin. Ein Grafiker in München erhält mit 36.703 Euro knapp 10.000 Euro mehr als sein Kollege in der Hauptstadt. 12.000 Euro beträgt die Gehaltsdifferenz zwischen einem Business Developer in Berlin (39.661 €) und dem in der bayrischen Landeshauptstadt (52.112 €).

Gehälter in Startups 2016 
Beruf  Median  Berlin  München 
Softwareentwicklung Mobile 36.930 € 35.132 € 47.219 €
Softwareentwicklung Frontend 37.535 € 35.586 € 47.474 €
Softwareentwicklung Backend 40.552 € 39.300 € 48.533 €
Gestaltung / Grafik 27.465 € 26.945 € 36.703 €
Business Development 40.019 € 39.661 € 52.112 €
Online Marketing 32.069 € 31.849 € 39.384 €
Außendienst, Dienstleistungen, Sales Management 48.937 € 47.230 € 57.335 €
Geschäftsführung mit PV 61.334 € 58.764 € 73.669 €
Social Media Manager/Content Manager 31.069 € 30.849 € 38.384 €
IT-Leiter 51.185 € 50.312 € 62.408 €

Anzeige

Kommunikation

“Marke post Corona” – Serie über die Learnings aus der Krise

In unserer Serie "Marke post Corona: Learnings aus der Krise" berichten Marketingverantwortliche über ihre Erfahrungen und Lehren aus der Corona-Zeit. Hier finden Sie alle acht Beiträge der Reihe im Überblick. mehr…



Newsticker

Studien der Woche: Sportbranche, Smart Speaker, Direktvertrieb

Marktforschung und Wirtschaft veröffentlichen täglich neue Studien, die für Unternehmen und Marketer wichtig…

Krise von “epischen Dimensionen” im Tourismus – Rettung 2021?

Das Katastrophenjahr 2020 für den Tourismus hat die Reisebranche nahezu abgeschrieben. Jetzt geht…

Die Dmexco naht – 5 Fragen an: Matthias Hach von Comdirect

Als Marketingvorstand der Comdirect Bank beschäftigt sich Matthias Hach intensiv mit auf den…

Anzeige

Das könnte Sie auch interessieren

Dein Kommentar

Deine E-Mailadresse wird nicht veröffentlicht.

*

Anzeige