In einer Jahresend-Umfrage der Fachhochschule für Oekonomie und Management (FOM) zum Arbeitspensum von Fach- und Führungskräften bezeichneten 50 Prozent der Befragten die Arbeitsbelastung als hoch, 19 Prozent sogar als sehr hoch. "Trotz der hohen Arbeitsbelastung sind die befragten Manager und Nachwuchs-Manager mehrheitlich mit dem persönlichen beruflichen Erfolg zufrieden," relativiert Studienleiter Prof. Dr. Marco Zimmer von der FOM Hamburg das Ergebnis.

Auch die Länge des Urlaubs bewerten die meisten Befragten (46 Prozent) als "genau richtig". Bei der Untersuchung spielt neben der jeweiligen Position der Befragten offenbar die Größe des Unternehmens eine bedeutende Rolle, wenn es darum geht, wie lange die Führungskräfte in der Woche arbeiten: Je größer das Unternehmen, desto geringer die wöchentliche Arbeitszeit. Insbesondere in kleinen Unternehmen mit maximal 10 Mitarbeitern arbeiten die Manager deutlich länger als in größeren Unternehmen mit mehr als 100 Beschäftigten.

Bundesweit nahmen rund 400 Manager und Angestellte an der Befragung teil, die sich im Sinne einer Jahresbilanz 2007 mit dem persönlichen Arbeitspensum, der Geschäftsentwicklung und dem individuellen beruflichen Erfolg befasste. Sechs Prozent der Befragten waren selbstständige Unternehmer, 29 Prozent Manager und leitende Angestellte und 65 Prozent Angestellte ohne Personalverantwortung.

Die FOM ist eine Fachhochschule in der Trägerschaft von Wirtschaftsverbänden. Die Verbände repräsentieren die Wirtschaft der Ruhrregion und wollen dazu beitragen, die für Fachhochschulen wichtige Praxisnähe zu sichern. Die Trägerschaft der FOM liegt bei der gemeinnützigen Stiftung »BildungsCentrum der Wirtschaft«.

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